按照区委统一部署，2024年9月中旬至11月下旬，十三届区委第六轮巡察对区委统战部、区财政局党组、区人力社保局党委、区统计局党组、区政府外办党组、区工商联党组、区侨联、朝天门街道党工委、石油路街道党工委等9个区管党组织开展常规巡察，同时延伸巡察社区党委。近日，区委巡察组陆续对上述党组织反馈了巡察情况，对巡察整改提出了要求。现将巡察发现和群众反映的被巡察党组织存在的主要问题通报如下。

区委统战部

发挥统战优势开展重点专题调研不够，成果转化较少。指导民主党派基层组织建设不足。部分项目采购比选不够规范，存在财务报销附件不够齐全情况。机关党建基础性工作有欠缺。

区财政局党组

推进零基预算改革不够深入，指导审核预算编制精细化科学化不够。部分项目绩效管理不足，财政资金使用动态监管有待加强。财会监督检查及督促整改力度不够。廉政风险排查不够到位。落实“第一议题”制度有差距。

区人力社保局党委

社保基金、就业补助资金监管不够有力，内控机制不够健全，有的业务审核把关不够严格，信息系统数据共享不够及时充分。开展高技能人才特别是区域发展和产业升级所需人才培训不足。牵头推动多部门（单位）齐抓共管根治欠薪力度不够。对干部职工日常教育管理有待加强。执行干部任职前公示制度不够规范。

区统计局党组

围绕“4311”现代化产业体系进行统计归类展示和监测研究不够，定期反映产业发展趋势不足。有的民调样本量较少，深入分析预测不足。个别工作方案制定不够深入扎实。落实“第一议题”制度有差距。

区政府外办党组

协调推动外事、外资、外经、外贸“四外”协同发展力度不够，指导培训涉外交往活动有不足。执行合同不够严格，财务管理不够规范。执行干部选拔任用全程纪实制度不够到位，存在党支部学习不够严实情况。

区工商联党组

深入走访服务基层商协会、民营企业不够，对所属商协会管理力度有待加强。指导推动非公党建工作存在薄弱环节。执行选人用人回避制度不够严格。机关党支部学习抓得不够扎实。

区侨联

侨务工作基层覆盖面不够广，在涉侨人员较多的企事业单位建立涉侨工作平台有短板。对基层侨务工作指导不足，基层侨务活动较为单一。部分财务报销未附明细。个别制度修订不够严谨。

朝天门街道党工委

结合朝天门“大景区、大港区、大市场”区位特点推动辖区经济发展力度不够。市容市貌及背街小巷环境卫生精细化管理有欠缺。社会治安综合治理有短板，消防安全防范有待加强。指导督导社区网格治理和社区物业管理存在薄弱环节。执行工程项目管理规定不够到位，合同签订不够严谨。执行选人用人回避制度和干部任职前公示制度不够严格。

石油路街道党工委

落实“三服务”要求、推动区域经济稳进增效有差距。落实“141”基层智治板块运行机制滞后。协调推动解决物业矛盾纠纷有不足，网络意识形态风险防控有欠缺。指导督导社区工作存在薄弱环节。廉政风险排查不够到位，部分工程项目管理不够规范、推进不够有力。党建联席会作用发挥不够充分，推动时代天街商圈及科技领域党组织建设力度有待加强。

巡察发现的突出问题纳入党建统领“885”工作体系予以落实，推进巡察整改落地见效。区纪委监委、区委组织部、区委巡察办对巡察整改情况加强监督检查。整改情况将在党内进行通报、向社会公开，接受党内监督和社会监督。