9月13日，区人力社保局组织开展“一带一路”智启新程沙龙暨人力资源服务行业经济运行座谈会。此次活动以“人力赋能新质新航”为主题，旨在依托西部陆海新通道建设，探索区域协同创新发展新范式、研讨国际市场拓展新航道，助力提升人力资源服务的创新升级与高效赋能。

活动中，区人力社保局回顾了2024年以来经济工作成效，为未来的发展提供了有力的参考和借鉴。近年来，我区高度重视人力资源服务业发展，努力塑造“同样条件成本低、同样成本服务好、同样服务机会多”的行业发展生态，全力推进人力资源服务业规范有序健康发展。据统计，我区现有人力资源服务机构221家，2024年上半年全区人力资源服务业发展综合指数全市第一、人力资本增量指数全市第一。

“我们要不断创新人力资源服务模式，通过引入大数据、人工智能等先进技术，提升企业核心竞争力，为用人单位提供更优质的人力资源解决方案。”活动中，人力资源服务行业高管们结合自身企业发展经验和行业趋势，围绕“人力赋能新质新航”主题，紧密结合西部陆海新通道建设，积极探讨人力资源服务业的发展方向和创新路径。

区人力社保局相关负责人表示，下一步，将持续举办此类活动，不断优化活动内容和形式，提升活动的质量和影响力，引导人力资源服务机构深度融入西部陆海新通道建设。