加强集体协商人才队伍建设提升集体协商能力水平

8月26日,“共商共赢渝你同行”渝中区第三届集体协商竞赛举行,进一步加强渝中区集体协商人才队伍建设,引导基层通过协商的方式处理各类劳动关系问题,营造社会各界关心支持集体协商工作的良好氛围。

据了解,此次竞赛由区总工会、区人力社保局、区工商联主办,通过笔试、现场模拟协商等形式考查集体协商人才队伍对国家法律法规政策的掌握,协商技巧的运用及处理劳动关系矛盾的能力水平,淡化企业与劳动者之间的对抗关系,体现劳资双方在法律法规下和谐处理矛盾纠纷的能力。

比赛中,选手们分别“化身”劳资双方,围绕福利待遇、工资增长、提成优化、员工发展等议题进行了协商对话。双方摆事实、列数据、讲法规,深入分析案例,运用扎实的专业知识以及法律法规知识、出色的协商技巧进行唇枪舌战,寻求劳资双方利益的平衡点,尽显参赛选手的个人风采及实力。

以赛促学,以学促干。下一步,区总工会将继续发挥集体协商作用,提高协商队伍掌握法律法规政策、运用协商技巧及协调劳动关系的能力水平,促进企业与职工“双赢”发展。

编辑:张烨