3月8日，2024年渝中区人力社保工作会召开。

会议对渝中获评重庆市高质量充分就业区县、获得市级充分就业社区称号的3个社区、获得重庆市人民政府表彰的就业创业工作先进集体和先进个人进行了书面通报表扬；区金融办、区总工会、大溪沟街道、上清寺街道进行了交流发言；区人力社保局对2023年人社工作进行了回顾总结，对今年工作目标和任务作了安排部署。

据了解，2023年，我区实现城镇新增就业5.16万人，兑现社会保险补贴、失业保险稳岗返还等2.4亿元；引进人才数量8421人，排名全市第二，人才吸引服务水平全市第三，人力资源行业营业收入总量全市第一。2024年，我区将紧扣加强人力资源开发利用主题主线，全面做好稳就业工作，积极稳妥推进社会保障制度改革，加强人才人事工作，构建和谐劳动关系，兜住、兜准、兜牢民生底线，驰而不息全面从严治党，努力为谱写现代化新重庆渝中新篇章作出更大贡献。

会议充分肯定了2023年人社工作取得的成绩。会议强调，要促进高质量充分就业，突出就业优先目标导向，聚焦重点人群就业质量，兜牢困难群体就业底线，大力稳岗、扩岗，强化供需精准匹配，加快形成高质量充分就业格局。要持续健全社会保障体系，深化制度改革，促进参保扩面，从严监管社保基金。要加力助推人才强区战略，健全服务企业人才需求机制，发挥好渝中优势，实施分类精准服务，强化才聚渝中氛围。要加强劳动者权益保障，深入开展“渝你同行”和谐劳动关系的构建工作，切实保障职工权益，提高治欠质效，完善“一金三制”，探索出台非工程建设领域根治欠薪机制。要以高质量落实推动高质量发展，提高“做最好”“敢啃硬骨头”“抢时间”和“一盘棋”意识，唯实争先、拼搏奋进，全力推动人社事业高质量发展。