12月7日下午，渝中区召开推进数字重庆建设专题工作会，聚焦重点工作任务，分析查找核心业务梳理、数据归集中存在的矛盾问题，研究解决办法，明确工作任务，提出工作要求，进一步凝聚共识，形成更大工作合力。与以往会议不同的是，渝中区在会前邀请了市级层面权威专家对区级部门、单位上报的核心业务进行了综合评估打分。会上不仅通报了考核打分结果，请得分靠前单位的“一把手”作了交流发言，还请工作表现欠佳，得分靠后单位的“一把手”主动分析问题，查摆原因，提出改进工作的方法。除了会议安排的发言单位外，还现场“点单”，询问相关单位“一把手”工作推进情况、具体工作成效、下一步工作打算。会议开出了实实在在的效果，彰显了渝中工作的高标准、严要求，展示了渝中落实推动数字重庆建设“急不得也慢不得”工作要求的扎实务实作风。

“文山会海”是纠治形式主义、官僚主义的重点，也是各地基层单位的痛点。一度时期，我们时常听到有的干部抱怨天天“泡”在会议中，“不在开会就在去开会路上”的调侃。究其原因，还在于有的会议开得虚，开了就开了，没有产生实际工作效果，也没有推动工作开展，开和不开一个样。而渝中区的这个会议，敢于直面问题、敢于动真碰硬，分析问题深入透彻、解决问题求真务实，提出要求目标明确，参会人员开出了坐不住的责任感，开出了红脸出汗的紧迫感，对于推动渝中数字重庆建设工作必将起到积极的、显著的效果，这样的会议开得好，开得“巴适”。

会风是一面镜子，好的会风往往能反映出一个地方党政领导和干部的好作风，反之，也能窥见一个地方工作的差距。时值年末岁尾，各种会议势必会相对密集起来。通过会议总结工作、安排布置工作有必要也很重要，但会议开得怎么样，开得好不好，不仅应该在会场上得到体现，也应该用实际工作成效来说话。近年来，渝中区委、区政府大力推行视频会议，减少会议频次、缩减会议规模，倡导务实会风，收到了明显成效，这应该成为全区基层部门、单位召开会议和开展工作的“风向标”，只有把会议开得更实，开得更精，开得更有成效，才能真正体现会议的价值，真正有力有效推动工作开展。那些“台上热闹讲，台下玩手机，会后一问三不知”的会能不开就不开；那些会议主题不突出，为开而开的会，能不开也不要开。当然，对于那些无论什么会议都不在状态，一场会开下来，笔记本“干干净净”，脑中“一片空白”的“油盐不进”的极少数干部，也要敢于动真碰硬，该点名的点名，该批评的批评，切实把会风建设当成提升全区作风建设成效的重要抓手。

开会开出实效，工作干出实绩。当前，渝中经济社会高质量发展“进位争先百日攻坚战”正处在冲刺全年目标任务的关键阶段，我们希望全区上下通过好的会风倡导更加求实务实扎实的工作作风，在赛马比拼中交出更加优异的成绩单。

本报评论员