区委办公室坚决扛起巡察整改政治责任，聚焦突出问题深入剖析原因，制定整改措施，注重个性问题与共性问题一同整改、近期问题与远期问题协同推进、治标和治本共同发力，推动整改落地见效。

高标准服务区委重大决策，努力当好参谋助手。细化落实区委“第一议题”等学习制度，牵头细化完善区委常委会议事工作规则，办公室统筹安排书记办公会、区委常委会会议等专题研究党建工作30余次。紧紧围绕投入成渝地区双城经济圈建设、推动经济高质量发展等重大课题，形成了《关于推进渝中假日经济发展有关情况的分析报告》等一批高质量调研成果。完成各类文稿110余篇、70余万字，向市委上报信息684条。

增强党的意识，强化党的建设。一是严格落实意识形态工作责任制。切实履行办公室主要领导第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员“一岗双责”责任，专题研究意识形态工作，班子成员在集中学习会、干部大会、日常谈心谈话中开展形势政策教育、党员思想状况分析20余次。二是以项目化清单化方式推进支部工作落地落实。建立班子成员定点联系党支部制度，针对区委巡察反馈问题，明确由分管领导分片包干，总支委员统筹协调，支部书记为整改第一责任人，支部委员分工配合的工作机制，明确整改时限，以单明责，层层联动，层层压实。目前已完成4个问题整改，整改完成率100%。同时各支部严格落实“三会一课”制度、主题党日制度、领导干部双重组织生活制度，巡察整改以来，组织支部党员参加党史知识竞赛1次，支部书记讲党课3次，研讨学习20余次。三是规范化开展选人用人工作。严格执行《关于规范讨论决定干部任免会议记录的通知》，使用专用记录本对干部选拔任用进行会议记录。完善民主推荐表、测评表、汇总表等推荐选拔手续并存档备查。

加强纪律作风建设，推进全面从严治党。一是从严抓好中央八项规定及其实施细则精神以及市委、区委实施意见的贯彻落实。9月22日，主任办公会专题传达《落实中央八项规定精神30问》（第四辑），对相关工作进一步作出强调布置。完善和细化公务车辆的日常用车登记、加油卡管理和消费以及公务出行租车等具体规定，加大对违规行为的处置力度，及时召开警示教育会，纠正和遏制公车使用管理中的违规行为。二是加强财务管理。优化完善财务报销流程，加强经费预算、支出、核算监督检查，严格报销流程管理。建立健全大额资金使用管理制度，对超5万元的经费开支，由主任办公会集体研究决定。严格遵守工会经费管理有关规定，进一步强化工会经费管理。三是落实述职述廉制度。8月18日，主任办公会专题听取班子成员履行“一岗双责”情况，并就相关工作作出安排布置。开展履行党风廉政建设和反腐败工作责任情况自查自纠，深入排查廉政风险点，防范化解各类风险，深入开展警示教育12次。